Logistique

Un(e) peintre vitrier(ère) - contrat de 6 mois

  • Catégorie : C

Missions

  • Appliquer de façon manuelle ou mécanique de la peinture ou des produits couvrants sur des matériaux, des objets ou des surfaces. Poser des papiers peints, des revêtements muraux, des films pour vitrage en feuilles ou en rouleaux. 
  • Poser ou remplacer des vitrages. 
  • Poser des revêtements de sol en PVC ou moquette. 
  • Embellir les constructions tout en les protégeant et en les assainissant 

Activités liées au poste

Travaux de peinture

  • Exécuter tous travaux d'apprêt et recouvrement de toutes surfaces objets d'une ou plusieurs couches de peinture 
  • Nettoyer, encoller et apprêter les surfaces pour les revêtir de papiers peints ou de revêtements plastiques en feuilles ou en rouleaux (fibre de verre ... ) 
  • Réaliser tous travaux de peinture, y compris la recherche de teintes 
  • Veiller au respect des régies d'hygiène, de sécurité et d'utilisation du matériel 
  • Nettoyer les lieux en fin de chantier 

Travaux de revêtement de sol

  • Exécuter tous travaux de pose de revêtement de sol (PVC, moquette ... ) 

Travaux de vitrerie

  • Exécuter tous travaux de remplacement de vitrerie (simple et double vitrage) avec remise aux normes de sécurité 
  • Nettoyer les lieux en fin de chantier 
  • Pose de film sur vitres 

Études

  • Gérer le stock de matériaux, acheter et/ou faire commander 
  • Calculer des débits de matériaux pour la réalisation des travaux 
  • Prendre les mesures des vitrages, acheter et/ou faire commander 

Caractéristiques particulières

  • Déplacements quotidiens sur tout le département. 
  • Emploi peu courant de produits nocifs. 
  • Rythme de travail réactif avec pics d'activités. 
  • Environnement professionnel comportant des risques. 
  • Travail seul ou en binôme. 
  • Possibilité de manutention et de mise en place de charges lourdes. 
  • Intervention en renfort de ses collègues sur tous coros de métier 

Profil recherché

Savoir : 

  • CAP/BEP de peinture minimum ou similaire 

Connaissance

-   des caractéristiques des produits et supports, des matériaux.
-   des règles de sécurité dans l'utilisation des produits.
-  de la réglementation de la construction (documents techniques).

-  du règlement hygiène et sécurité sur les chantiers.
-  de la réglementation des établissements recevant du public.

  • Connaissance générale des métiers du bâtiment 
  • Permis de conduire

Savoir-faire : 

  • Analyser des documents techniques 
  • Choisir les solutions techniques, les matériaux 
  • Poser ou appliquer différentes peintures ou revêtements en fonction de leurs supports. 

Effectuer : 

- toutes opérations depuis la préparation au revêtement fini

- divers dépannages simples

  • Savoir manipuler, acheminer et mettre en place des charges lourdes (placo, baies ... ) 
  • Remonter à son supérieur les besoins en approvisionnement 

Savoir-être : 

  • Qualités relationnelles
  • Esprit d'analyse et d'organisation 
  • Avoir le sens de l'organisation 
  • Avoir le sens de l'esthétique et du travail soigné 
  • Etre méthodique, minutieux et rigoureux 
  • Etre autonome et habile manuellement 
  • Savoir s'exprimer par oral et par écrit Savoir travailler en équipe 

Caractéristiques particulières

  • Déplacements quotidiens sur tout le département. 
  • Emploi peu courant de produits nocifs. 
  • Rythme de travail réactif avec pics d'activités. 
  • Environnement professionnel comportant des risques. 
  • Travail seul ou en binôme. 
  • Possibilité de manutention et de mise en place de charges lourdes. 
  • Intervention en renfort de ses collègues sur tous coros de métier 

Intéressé(e) et motivé(e) par ce poste ?

Merci d’adresser votre lettre accompagnée d’un CV détaillé sous la référence 2012-325, à :

Mme La Présidente du Conseil départemental de l’Oise

Direction des ressources humaines - SMR

1 rue Cambry – CS80941 - 60024 Beauvais Cedex

Ou par mail contactdrh@oise.fr