Culture

Un(e) directeur(trice) adjoint(e) de la Médiathèque départementale de l'Oise

  • Référence : 2010-279
  • Catégorie : A

Mission 

Définit les rôles et contributions de la médiathèque en faveur des enjeux sociaux, économiques et culturels de la collectivité.

Conduit un projet d'établissement, optimise et contrôle l'emploi des ressources.

Activités du poste 

Activités et compétences techniques 

  • Élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement ;
  • Programmation, mise en projet et conduite d'orientations documentaires et de services ;
  • Veille et recherche scientifiques et techniques relatives au management des bibliothèques et aux politiques publiques.

Élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement 

  • Identifier les besoins de la population à desservir en matière de formation, d'information et de culture ;
  • Mobiliser l'intelligence collective des équipes pour situer et proposer aux élues et élus un positionnement de l'établissement approprié aux besoins identifiés en cohérence avec les politiques publiques engagées ;
  • Proposer aux élues et élus des orientations stratégiques et les décliner en projet d'établissement ;
  • Décliner le projet d'établissement en projet d'organisation et définir les modalités et procédures de mise en œuvre ;
  • Définir les objectifs, impulser et piloter les projets et les équipes, évaluer et rendre compte.

Programmation, mise en projet et conduite d'orientations documentaires et de services 

  • Impulser et coordonner la définition et la mise en œuvre d'une politique documentaire en cohérence avec le projet d'établissement ;
  • Définir les procédures de développement, de signalisation, de recherche, de traitement et de conservation de l'information et des ressources documentaires ;
  • Impulser et coordonner les conditions d'accès et la promotion (signalement et mise en valeur) des ressources documentaires dans et hors les murs ;
  • Définir les orientations du choix et de la configuration stratégique des systèmes d'information et des installations des bibliothèques.

Veille et recherche scientifiques et techniques relatives au management des bibliothèques et aux politiques publiques 

  • Bâtir une vision prospective à partir d'une veille scientifique et technique ;
  • Contribuer à ces évolutions par la recherche et l'application ;
  • Encadrer, publier et valoriser des travaux scientifiques ;

 

Savoirs socio professionnels 

  • Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des bibliothèques en lien avec les enjeux des politiques publiques locales ;
  • Méthodologie de positionnement des bibliothèques au regard de ces enjeux et des politiques publiques territoriales ;
  • Méthodes d'analyse et de diagnostic (mercatique des bibliothèques) : contexte démographique, social, économique et politique du territoire ;
  • Programmation de développement des collections, logistique et ergonomie de production en bibliothèque, informations bibliographique et numérique ;
  • Obligations éthiques, réglementaires et fonctionnement institutionnel relatifs à la conservation du patrimoine des bibliothèques ;
  • Didactique et pédagogie de la médiation documentaire et du soutien à la formation ;
  • Méthode et technique de programmation et d'organisation des ressources documentaires ;

Savoirs généraux 

  • Culture générale portant sur le champ et les évolutions des sciences, des arts et de la littérature ;
  • Environnement éducatif, social (enfance, jeunesse, etc.), documentaire, culturel, etc ;
  • Réseaux des acteurs institutionnels, partenaires publics et privés
  • Principes, règles et méthodes d'une approche scientifique ;
  • Ingénierie de formation, pédagogie

Profil recherché

Savoir 

  • Statut pouvant justifier le cadre d'emploi
  • Expérience dans un poste similaire ou un poste d'encadrement

Savoir faire 

  • Elaborer et suivre un budget
  • Piloter des projets

Savoir être 

  • Esprit de décision
  • Esprit de synthèse
  • Gout des contacts humains

Intéressé(e) et motivé(e) par ce poste ?

Merci d’adresser votre lettre accompagnée d’un CV détaillé sous la référence 2010-279, à :

Madame La Présidente du conseil départemental de l’Oise

Direction des Ressources Humaines - SMR

1 rue Cambry - CS 80941 - 60024 Beauvais Cedex

Plus d’infos sur : contactdrh@oise.fr