Infrastructures routières

Un(e) chef(fe) d’équipe administratif – Centre routier départemental de Lassigny

  • Référence : Réf 2002-057
  • Catégorie : C

Mission 

Le chef d’équipe assure la partie administrative de l’exploitation du réseau de l’UTD et participe à des missions techniques liées à la gestion du domaine public, à l’exploitation, la maintenance et les investissements sur les réseaux de déplacement du département. Il participe à la viabilité hivernale en tant que Responsable de Niveau Local (RNL).

Activités du poste 

  • Suivi de la partie administrative des demandes techniques des centres routiers,
  • Suivi et gestion des commandes et des stocks,
  • Entretien et maintenance du réseau routier,
  • Exploitation du réseau routier,
  • Suivi de chantiers,
  • Gestion VH et interventions accidents,
  • Gestion du domaine public,
  • Missions particulières suivant besoins du service

Management 

  • S'assurer du respect des règles H et S
  • Faire l'intérim des collègues chefs d'équipe et s'impliquer dans l'évolution de l'organisation

Technicité 

  • Effectuer la surveillance du réseau et tenir la main courante correspondante
  • Etre force de proposition dans le cadre de la programmation des opérations d'entretien du réseau
  • Suivre les procédures d'exploitation et de maintenance 5NESC/DESC, arrêtés..)

Exploitation du réseau routier 

  • Suivre la mise en place des dispositifs d'exploitation
  • Participer à la maintenance des dispositifs d'exploitation
  • Participer au système de veille et d'intervention en VH (en priorité en tant que RNL ou patrouilleur)
  • Participer au système d'intervention en astreinte d'été en tant que RNL

Gestion du domaine public 

  • Rôle de référent dans le cadre de réseaux spécifiques liés à  des problématiques particulières : ouvrage d'art, publicité, comptage- Bornages, alignements, actes divers du DP

Missions particulières 

  • Coordonner le suivi chantiers perturbants et TGP
  • Participer ai diagnostic des PN

Profil recherché

SAVOIR 

Bonnes connaissances du domaine routier (caractéristiques géométriques, structure), des techniques routières, de l'exploitation du domaine routier (viabilité hivernale, arrêtés de déviation, arrêtés d'alignement), des règles d'hygiène et de sécurité dans le domaine de l'exploitation de la route

SAVOIR FAIRE 

  • Manager et prendre des décisions avec son équipe, développer le potentiel et les compétences de ses collaborateurs
  • Argumenter, négocier, convaincre, gérer les priorités, impulser une dynamique de motivation
  • Solliciter les expertises, appliquer les savoirs faire liés aux activités du métier
  • Pratiquer une écoute attentive et rendre compte

SAVOIR ETRE 

  • Etre organisé, pédagogue, ouvert d'esprit, autonome
  • Avoir confiance en soi, le sens du travail en équipe
  • Avoir des qualités relationnelles, le souci de la qualité du service rendu

Intéressé(e) et motivé(e) par ce poste ?

Merci d’adresser votre lettre accompagnée d’un CV détaillé sous la référence 2007-237, à :

Madame La Présidente du conseil départemental de l’Oise

Direction des Ressources Humaines - SMR

1 rue Cambry - CS 80941 - 60024 Beauvais Cedex

Plus d’infos sur : contactdrh@oise.fr