Médico-social

Référent communauté 360 H/F

  • Référence : 2105-168
  • Catégorie : A

Finalité du poste 

La démarche « Réponse Accompagnée Pour Tous » (RAPT) a été créée par l’article 89 de la loi 2016-41 du 26 janvier 2016 de modernisation de notre système de santé. Le Département s’est impliqué dans ce projet dès la phase d’expérimentation. La dernière Conférence Nationale du Handicap (février 2020) a choisi d’impulser l’acte 2 de la RAPT par le déploiement de « Communautés 360 ».

 

Pour répondre à cet enjeu, le poste de Coordonnateur Communautés 360 intègre donc les missions du chargé de mission RAPT. Il est identifié comme référent des Communautés 360 au sein de la MDPH et participe activement à la construction de celles de l'Oise et sa déclinaison en territoires en lien avec l’ensemble des acteurs. Il garantit le travail avec le réseau partenarial et coordonne les actions des travailleurs sociaux dont il assurera l’encadrement hiérarchique. Il sera sollicité en appui des nombreuses situations complexes afin de limiter les ruptures de parcours.

Activités liées au poste

  • Garantir la continuité des missions confiées par la mise en œuvre de la RAPT :

Rester au fait de l’actualité et des évolutions règlementaires

Participer aux réunions, travaux et échanges d’expérience entre chargés de mission / coordonnateurs sur cette thématique, au niveau régional

Participer aux temps dédiés à la CNSA et répondre aux enquêtes nationales

Animer le Dispositif d’Orientation Permanent

Participer à la mise en œuvre stratégique de la RAPT (définition des objectifs, priorités…)

Porter la RAPT en interne auprès des agents de la MDPH et de la Direction de l’Autonomie et développer les outils et pratique de travail nécessaires

Etre force de proposition sur les partenariats à mener

  • Participer à la construction des Communautés 360 de l’Oise et porter le projet pour la MDPH :      

Identifier tous les partenaires impliqués dans la Communauté 360 COVID

Identifier tous les partenaires qui pourraient être sollicités compte tenu des objectifs différents des Communautés 360 2021

Représenter le Département de l’Oise et la MDPH dans le cadre du déploiement

Participer à l’identification des territoires s’ils ne sont pas déterminés au niveau national

Participer aux réunions, travaux de construction et de suivi et devenir un acteur clé de la fédération des différents acteurs autour de l’objectif partagé

Une fois constitué, participé aux réunions stratégiques du Cercle et la mise en œuvre des déclinaisons opérationnelles, sur les différents territoires identifiés

Participer aux temps dédiés à la CNSA et répondre aux enquêtes nationales

Si le portage de la Communautés 360 était confié à la MDPH, participé activement à sa gestion

  • Participer à accompagner les situations les plus complexes :   

Etre au fait des situations les plus aigües et soutenir les travailleurs sociaux et les évaluateurs dans leur accompagnement

Etre un relai facilitateur auprès des partenaires

Profil recherché 

Savoir

  • Connaissance de la législation sur le handicap et des dispositifs correspondants ;
  • Connaissance du fonctionnement et de l’activité de la MDPH et de la DAP
  • Connaissances des rapports de capitalisation et du cahier des charges des Communautés 360
  • Bonne connaissance des collectivités territoriales et leur environnement
  • Formation à l’approche systémique

Savoir Faire

  • Maîtriser les méthodes de conduite de projet ;
  • Capacité d’analyse et synthèse de dossiers complexes ;
  • Capacité d’écoute, de négociation ;
  • Expliquer, conseiller, prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe ;
  • Savoir manager une équipe ;
  • Savoir accompagner la conduite au changement ;
  • Qualités rédactionnelles

Savoir-être

  • Discrétion ;
  • Capacité d’adaptation ;
  • Réactivité ;
  • Rendu compte ;
  • Esprit d’équipe ;
  • Méthode, rigueur et fiabilité ;
  • Qualités relationnelles ;
  • Autonomie.

Vous êtes intéressé(e) et motivé(e) par ce poste ?

Merci d’adresser votre lettre accompagnée d’un CV détaillé sous la référence 2105-168, à :

Madame La Présidente du conseil départemental de l’Oise

Direction des ressources humaines-SMR

1 rue Cambry – CS80941 - 60024 BEAUVAIS CEDEX

Site Internet : www.oise.fr   courriel : contactdrh@oise.fr