Technique

Peintre-Solier

  • Référence : 2110-315
  • Catégorie : C

Vos missions

La direction du patrimoine et de la logistique est en charge de mener une politique patrimoniale optimale (acquisition, construction, rénovation, réhabilitation et maintenance). Elle intervient sur tout le territoire auprès de 66 collèges et tous les bâtiments départementaux.

Activités liées au poste

Au sein de l'équipe technique mobile des collèges, notre peintre-solier applique de façon manuelle ou mécanique de la peinture ou des produits couvrants sur des matériaux, des objets ou des surfaces. Le peintre-solier pose également des papiers peints et des plastiques en feuilles ou en rouleaux. Le peintre pose des vitres et glaces, des revêtements de sols, des cloisons.

Sa mission est d’embellir les constructions tout en les protégeant et en les assainissant.

Travaux de revêtements muraux :

  • Exécuter tous travaux d'apprêt et recouvrements de toutes surfaces objets d'une ou plusieurs couches de peinture
  • Nettoyer, encoller et apprêter les surfaces pour les revêtir de papiers peints ou de revêtements (plastiques en feuilles, en rouleaux ou de faïence)
  • Réaliser tous travaux de peinture, y compris la recherche de teintes et de faïence
  • Nettoyer les lieux en fin de chantier

Travaux de revêtements de sols :

  • Nettoyer, encoller et apprêter les surfaces pour les revêtir (carrelage, PVC, linoléum, parquet stratifié)

Etudes :

  • Calculer des débits de matériaux
  • Gérer le stock, établir les devis
  • Rendre compte de l'avancée des chantiers

Effectuer tous travaux en relation avec les qualifications de l'équipe : électricité, cloisonnement, petites interventions de maintenance.

Vous êtes issu(e) d'une formation CAP/BEP peintre solier ou similaire.

Vous détenez des connaissances au niveau de la réglementation de la construction, des matériaux et des métiers du bâtiment.

Vous savez analyser des documents techniques et choisir les solutions techniques adaptées ainsi qu'estimer le coût des travaux.

Vous détenez des qualités relationnelles, un esprit d'analyse et d'organisation.

Etre titulaire du permis B

Accès à la fiche de poste complète sur demande par mail à contactdrh@oise.fr

Conditions de recrutement

Ce poste est ouvert :

  • Aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie C de filière technique par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement
  • Aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée de 1 an selon expérience, renouvelable sous condition d’inscription au concours

Lieu de travail : Compiègne (60200)

Temps de travail : temps complet – 35h00 hebdomadaire

Participation de l'employeur aux cotisations de prévoyance labellisée

Vous êtes intéressé(e) et motivé(e) par ce poste ?

merci d’adresser votre lettre accompagnée d’un CV détaillé sous la référence 2110-315, à :

Mme La Présidente du Conseil départemental de l’Oise

Direction des ressources humaines - SMR

1 rue Cambry – CS80941 - 60024 Beauvais Cedex

Ou par mail contactdrh@oise.fr