Technique

Contrôleur de gestion H/F

  • Référence : 2112-349
  • Catégorie : A

Mission 

Aider à définir des objectifs réalistes de budgets en s'appuyant sur les données provenant de différents services du Département et des Etablissements Publics Locaux d'Enseignements (EPLE) pour les subventions de fonctionnements et d'investissements pour les 66 collèges de l'Oise.

Activités du poste 

Coordonner, organiser, animer :

  • Elaborer la mise en place d'outils de gestion et de suivi, de procédures ainsi que de vérification de leur bonne utilisation
  • Analyser les déterminants des dépenses des collèges
  • Préparation du budget alloué aux collèges
  • Surveiller les écarts entre les objectifs prévisionnels et les objectifs réalisés et proposer si nécessaire des actions correctives
  • Assister le chef de service dans ses missions

Conseiller, informer et rendre compte à sa hiérarchie :

  • Veiller à ce que les subventions s'inscrivent dans le cadre réglementaire et dans le cadre des dispositions arrêtées par le Département.
  • Assurer un rôle de coordination auprès de l'équipe et faire le lien auprès du chef de service
  • Assurer un rôle de conseil, d'information auprès de sa hiérarchie
  • Etre le relai d'information auprès de sa hiérarchie
  • Rédiger tout document évaluant les actions menées et proposer les adaptations nécessaires.

Contribuer à la réflexion sur le fonctionnement de la direction

  •  Analyser les besoins d'accompagnement des équipes de la direction
  •  Répondre aux différentes problématiques et besoins des équipes de la direction
  •  Accompagner et être à l'écoute des directions de collège dans leurs demandes et leurs projets

Travailler en transversalité avec les différents services du Département :

  • Mettre en place un système de veille juridique pour orienter la prise de décision
  • Se tenir informer des projets de loi et anticiper les évolutions législatives et réglementaires à venir

Profil recherché

Savoir 

  • Capacité de rédaction
  • Connaissance des EPLE, de leur fonctionnement et champ de compétence
  • Connaissances des règles de la comptabilité publique

Savoir faire

  • Capacité à rendre compte et partager les informations
  • Capacité à conduire des projets tout en garantissant la maîtrise des finances et la sécurité juridique

Savoir-Être 

  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Organisation, méthode de rigueur

Accès à la fiche de poste complète sur demande par mail à contactdrh@oise.fr

Conditions de recrutement

Ce poste est ouvert :

  • Aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A filière administratif par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement
  • Aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée de 1 an selon expérience, renouvelable sous condition d’inscription au concours

Lieu de travail : BEAUVAIS

Temps de travail : temps complet – 35h00 hebdomadaire

Participation de l'employeur aux cotisations de prévoyance labellisée

Vous êtes intéressé et motivé par ce poste ?

Merci d’adresser votre lettre accompagnée d’un CV détaillé sous la référence 2112-349, à :

Madame La Présidente du conseil départemental de l’Oise

Direction des Ressources Humaines - SMR

1 rue Cambry - CS 80941 - 60024 Beauvais Cedex

Plus d’infos sur : contactdrh@oise.fr