Administratif / Informatique / Technique

Chargé(e) de projet informatique et transformation numérique

  • Référence : 210-069
  • Catégorie : A

  • Domaine : Direction générale adjointe Solidarité

Finalité du poste 

Sous l’autorité hiérarchique du directeur adjoint, le chargé de projet informatique et transformation numérique élabore et met en œuvre la politique SI de la MDPH en liaison avec les services départementaux. Il est amené à piloter les projets de transformation numérique portés par la MDPH sous l’impulsion de la Caisse Nationale de Solidarité Autonomie (CNSA).

Activités liées au poste 

Manager une équipe :

  • Il anime et motive le collectif de travail pour favoriser la cohésion d’équipe,
  • Il participe à la définition des objectifs stratégiques du service et des priorités. Il privilégie le management par objectifs,
  • Il organise le travail de l’équipe et prioriser les sujets et les tâches,
  • Il suit et valide les parcours de formation individuelle, gestion de congés, déplacements et autres éléments liés au quotidien des agents appartenant au service (préparer les arrivées et départs des agents, …),
  • Il veille à l’adéquation des compétences aux besoins du service (formations en interne à mettre en place selon les besoins, suivi des parcours de formation),
  • Il anime des réunions de service.

Pilotage des projets informatiques et numériques :

  • Le chef de projet est aguerri au management de projet,
  • Il pilote les projets de déploiement ou de suivi inhérents à l’application métier iodas, à l’outil de gestion électronique de documents (File Director) et à l’outil de suivi des orientations (Viatrajectoire). Il impulse les changements numériques inscrits dans la feuille de route nationale des MDPH « Ma MDPH 2022 » (gestion relation usagers, paliers 2 et suivants du Système d’Informations Harmonisé, palier 2 viatrajectoire…),
  • Il participe à la définition de la stratégie informatique et numérique à l’échelle de la DGA solidarité et de la direction autonomie,
  • Il est personne ressource pour la direction et participe à la définition de la politique stratégique SI pour la MDPH et à l’échelle de l’autonomie en vue de la création à terme d’une maison de l’autonomie (MDA).

Optimisation des outils informatiques :

Avec son équipe et l’ensemble des encadrants de la MDPH :

  • il assure une veille technique,
  • il organise les montées de version, les recettes et le paramétrage des outils,
  • il gère les relations avec les prestataires et les éditeurs,
  • il assure un fonctionnement optimal des outils,
  • il initie une automatisation des process (RPA).

Communication et relations 

  • Il veille aux liens entre la MDPH et les directions départementales (DN, DAP) autour des outils métiers partagés.
  • Il participe aux journées techniques organisées par la CNSA, aux différents clubs utilisateurs, au réseau des chefs de projet SI…

Liste non exhaustive

 

Profil recherché 

Savoir 

  • Connaissance appliquée des logiciels :
    • Business Object,
    • Suites bureautiques,
    • MS project,
    • MS visio.
  • Connaissance des règles et procédures de la MDPH,
  • Maîtrise du management de projet,
  • Connaissances de la législation relative au handicap et à la perte d’autonomie appréciée.

Savoir-faire 

  • Savoir conduire un projet,
  • Réaliser un cahier des charges,
  • S’approprier les objectifs de la direction et développer les outils de mise en œuvre,
  • Savoir dégager des priorités et opérer des choix en favorisant la concertation,
  • Savoir mener et animer des réunions,
  • Savoir écouter, conseiller, et orienter les utilisateurs,
  • Savoir conseiller la direction et les services sur les orientations stratégiques en matière informatique,
  • Savoir travailler en équipe.

Savoir-être 

  • Capacité d’anticipation,
  • Rapidité d’exécution,
  • Sens des relations humaines et du travail en équipe,
  • Disponibilité,
  • Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles.

 

Vous êtes intéressé(e) et motivé(e) par ce poste ? 

Merci d’adresser votre lettre accompagnée d’un CV détaillé sous la référence 2103-085, à :

Madame La Présidente du Conseil départemental de l’Oise

Direction des ressources humaines-SMR

1 rue Cambry – CS80941 - 60024 BEAUVAIS CEDEX

Site Internet : www.oise.fr   courriel : contactdrh@oise.fr