Médico-social

Chargé de mission canal Seine-Nord Europe H/F

  • Référence : 2101-036
  • Catégorie : A

Missions

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de l’action sociale territoriale  et de l’insertion et sous l’autorité fonctionnelle du chef de service territorial action sociale et insertion  Noyon-Compiègne, le ou la chargé(e) de mission Canal Seine Nord Europe ( CSNE)  assure la déclinaison opérationnelle de la politique  départementale d’insertion et d’emploi  appliquée au Canal Seine Nord Europe

 

Dans ce cadre, le ou la chargé(e) de mission Canal Seine Nord Europe pilote  et anime le volet « emploi-formation-insertion » propre au Canal Seine Nord Europe.

A ce titre, il élabore met en œuvre un plan d’action départemental en faveur de l’emploi et l’insertion des publics accompagnés par le Département dans le cadre du projet de Canal Seine Nord Europe, et de façon plus spécifique, participe à la définition et à la mise en œuvre des clauses d’insertion dans le cadre des marchés liés au Canal Seine Nord Europe.

Il ou elle assure par délégation de la direction  l’interface entre la société du canal, les services de l’Etat, de la Région , et les acteurs territoriaux insertion, emploi et les professionnels du département

 

La création de ce poste intervient dans le cadre de la structuration départementale du dispositif Canal Solidaire, le périmètre et les missions seront donc en partie à construire par le ou la chargé (e) de mission CSNE

ACTIVITÉS LIÉES AU POSTE

Elaboration et mise en œuvre du plan d’action départemental en faveur de l’emploi et l’insertion dans le cadre du projet de Canal Seine Nord Europe :

Elaborer un plan d’action départemental Emploi Insertion Canal Seine  Nord Europe s’appuyant sur les orientations stratégiques du Pacte Territorial en faveur de l’Emploi et de l’Inclusion sociale (PTEIS), et de  son axe 3 « Ouvrir pour tous le chemin de l’emploi et de la qualification «  et sur la stratégie départementale lutte contre la pauvreté et accès à l’emploi .

Organiser le (pré)repérage des publics, et tout particulièrement des allocataires du RSA, au regard des besoins identifiés :

  • Organiser et coordonner la mobilisation des professionnels du Département ;
  • Installer et animer un réseau partenarial afin de faciliter le travail de (pré)repérage ;

Coordonner la mobilisation et la préparation des publics repérés :

  • Organiser des informations collectives présentant les métiers et les formations en lien avec les besoins identifiés et les offres repérées ;
  • S’appuyer sur les marchés de travaux existants hors Canal Seine Nord Europe pour vérifier les projets des personnes ;

Organiser le positionnement des publics sur les offres d’emploi liées au chantier :

  • Assurer un travail de veille permettant d’anticiper les besoins de main d’œuvre des entreprises ;
  • Collecter et diffuser les offres auprès des professionnels du Département et ses partenaires ;
  • Organiser des opérations spécifiques pour satisfaire les besoins de entreprises ;

Participation à la définition et à la mise en œuvre des clauses d’insertion dans le cadre des marchés liés au Canal Seine Nord Europe 

Assurer un conseil technique auprès de la Société du Canal Seine Nord Europe en lien avec le chargé de mission clauses de la DASTI :

  • Participer à l’analyse des marchés et à la définition des clauses d’insertion dans le cadre du Groupe interdépartemental ;
  • Assurer la gestion des clauses d’insertion et effectuer l’ensemble des actes administratifs s’y rapportant ;

Assurer la mise en œuvre des clauses d’insertion :

  • Accompagner les entreprises attributaires en les informant sur les modalités de mises en œuvre, en établissant des plans de mis en œuvre, en identifiant des publics et en étant soutien de leur fonction de recrutement ;

Anticiper et organiser les suites de parcours pour les publics positionnés sur les clauses d’insertion.

Coordination, et suivi des partenariats  CSNE

Identifier en lien avec le chef de service territorial un réseau de partenaires CSNE  facilitant le repérage et le positionnement des publics.

Participer à la vie du réseau des partenaires intervenant dans le cadre du Canal Seine Nord Europe.

Représenter la direction et participer aux :

  • différentes instances territoriales du volet « emploi-formation-insertion « 
  • travaux du Groupe interdépartemental  Canal Solidaire.

Information, Communication

Participer à l’information et la sensibilisation des publics accompagnés par les services du Département et ses partenaires, quant aux opportunités d’emploi liées au chantier, en contribuant notamment :

  • Au déploiement du Bus départemental pour l’emploi sur le tracé du Canal Seine Nord Europe permettant de communiquer au plus près de la population ;
  • À la diffusion des informations relatives au volet emploi-formation-insertion du chantier via les outils numériques mis à disposition des publics accompagnés par les services du Département (plateforme digitale).

En lien avec les chefs de services territoire de la DASTI, soutenir les professionnels du Département intervenants dans l’accompagnement des publics et ses partenaires à une meilleure connaissance du chantier de Canal Seine Nord Europe, sur sa dimension emploi-formation-insertion : métiers fléchés sur le chantier, projections en matière de recrutement, offre de formation dédiée, réseau de partenaires mobilisés, organisation spécifique mise en place…

Coordonner la circulation de l'information CSNE auprès des agents ASTI du territoire, des différents chefs de services territoriaux et du comité de direction

PROFIL RECHERCHÉ

Savoir:

  • Connaissance de l’organisation du fonctionnement du Conseil départemental
  • Connaître les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques de solidarité
  • Connaissance du projet de Canal Seine Nord Europe
  • Connaissance de la démarche Grand Chantier liée au Canal Seine Nord Europe
  • Connaissances législatives et réglementaires en matière d’insertion sociale et professionnelle et dans les domaines du logement et de l’action sociale
  • Connaitre la législation sur le RSA
  • Très bonnes connaissances de la réglementation des marchés publics

Savoir-faire :

  • Capacité à concevoir, à organiser la mise en œuvre et évaluer les dispositifs d’accompagnement des publics des politiques de l’action sociale et de l’insertion
  • Capacité à faire émerger des projets et impulser de nouveaux modes d’intervention
  • Aptitudes à l’animation de réunion
  • Aptitude à la négociation
  • Capacité avérée à travailler en transversalité
  • Capacité à travailler avec des personnes issues d’horizons différents et dont les enjeux et intérêts peuvent diverger
  • Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels métiers

Savoir-être

  • Rigueur et méthode
  • Très bonne aisance relationnelle 
  • Gout pour le travail en équipe et en mode projet
  • Sens de l’écoute et de la pédagogie
  • Ecoute et prise en compte des cultures professionnelles des différents partenaires

Accès à la fiche de poste complète sur demande via la messagerie sur contactdrh@oise.fr

Conditions de recrutement

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire sur 12 mois

Lieu de travail : COMPIEGNE

Moyen mis à disposition : logiciels bureautiques et spécifiques.

Temps de travail : temps complet – 35h00 hebdomadaire

Intéressé(e) et motivé(e) par ce poste ?

Merci d’adresser votre lettre de motivation accompagnée d’un CV détaillé sous la référence 2101-036, à :

Madame La Présidente du Conseil départemental de l’Oise

Direction des ressources humaines - SMR

1 rue Cambry – CS80941 - 60024 BEAUVAIS CEDEX

Site Internet : www.oise.fr   courriel : contactdrh@oise.fr