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Un(e) travailleur(euse) social(e) autonomie des personnes - Senlis

Domaine: Médico-social

Référence de l'offre: 2001-048

Employeur

La direction générale adjointe à la solidarité met en œuvre l’ensemble de la politique sociale du Conseil départemental. Elle intègre entre autre la Direction de l’autonomie des personnes qui a pour mission de gérer l’aide aux personnes âgées et aux personnes handicapées en favorisant le maintien à domicile et en ayant recours à l’accueil en établissement, assurer la compensation du handicap dans tous les domaines de la vie quotidienne.

Poste

Sous l’autorité du chef de service autonomie des personnes, le travailleur social autonomie met en œuvre les actions adéquates telles que définies dans le cadre de sa mission.

Il mène des actions d’information, de prévention et de sensibilisation face au vieillissement de la population et au handicap, pour permettre l’intégration des personnes en perte d’autonomie, avec l’ensemble des partenaires et réseaux gérontologie et du handicap.

A ce titre, il met en œuvre, ou favorise l’accès aux dispositifs d’accompagnement et d’aide sociale des personnes âgées et/ou handicapées.

Il s'inscrit dans des actions de partenariat et de développement social au niveau local.

 

Accompagnement des personnes âgées et handicapées : 

  • Assurer une mission d’écoute, d’information, d’orientation et de coordination auprès des personnes en perte d’autonomie.
  • Evaluer les besoins liés à la perte d’autonomie et aux éléments de compensation du handicap afin de mettre en place les aides nécessaires permettant de compenser la perte d’autonomie. 
  • Aider à la constitution des dossiers administratifs ou à leur résolution.
  • Mettre en œuvre l’accompagnement, le suivi, l’adaptation et la coordination du projet d’intervention personnalisé à domicile.
  • Il peut être amené à instruire des demandes d’aides financières ponctuelles en lien avec la perte d’autonomie.
  • Assurer une mission de repérage des personnes fragilisées, isolées et vulnérables et met en œuvre les modalités nécessaires à leur protection.
  • Il peut participer à l’évaluation des informations préoccupantes adultes vulnérables et protection de l’enfance dans le cadre d’une situation de handicap et de perte d’autonomie.

Animation : 

  • Participer à l’animation gérontologique et au réseau handicap.
  • Participer à la définition d’un programme annuel d’action de prévention locale, d’actions collectives et à leur mise en œuvre, notamment dans le cadre de la Semaine de Sensibilisation au Handicap et la Semaine Bleue.
  • Animer des groupes de travail et de réflexion thématique.

Transversalité : Relation avec les autres services : 

  • Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des agents du Service Territorial à l’Autonomie des Personnes.
  • Apporter un appui technique et une expertise auprès des autres services territoriaux de la Direction de la Solidarité.
  • Travailler en réseau avec les services et dispositifs départementaux et les partenaires extérieurs, notamment pour la prévention de situation de maltraitance ou de situations à risque.
  • Collaborer avec les services centraux départementaux pour une bonne coordination des demandes et aider à la résolution de dossiers administratifs

Profil 

 Savoir

  • Connaissance de la politique en faveur des personnes âgées et handicapées et de la législation sociale
  • Connaissance des intervenants auprès des personnes âgées et handicapées
  • Permis de conduire

Savoir-faire

  • Etre titulaire du diplôme d’état d’éducateur spécialisé ou d’assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale
  • Gestion des comportements sortant de l’ordinaire et des situations d’agressivité
  • Observation, communication, soutien, écoute et orientation.
  • Transmission et partage de ses pratiques
  • Conduite d’entretien 
  • Adoption d’une posture professionnelle, prise de distance (gestion de l'affectif et de l’émotionnel)
  • Sens de l’organisation
  • Explication, application et respect de la loi 

Savoir-être

  • Sens de l’observation, qualité d’écoute
  • Capacité d’organisation et de synthèse
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Disponibilité

Conditions de recrutement

Filière médico-sociale / Catégorie A / Cadre d’emploi des Assistants socio-éducatifs 

Affectation : Direction générale adjointe à la solidarité – Direction de l’autonomie des personnes

Localisation: SENLIS (60)

Rémunération statutaire + RIFSEEP 

Temps de travail hebdomadaire : 35h

Intéressé(e) et motivé(e) par ce poste ?

Merci d’adresser votre lettre accompagnée d’un CV détaillé sous la référence 2001-048, à :

Madame La Présidente du conseil départemental de l’Oise

Direction des ressources humaines – SMR

1 rue Cambry – CS80941 - 60024 BEAUVAIS CEDEX

Site internet : www.oise.fr   

Courriel : contactdrh(at)oise.fr

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