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Un(e) intervenant(e) social(e) en gendarmerie nationale

Domaine: Médico-social

Référence de l'offre: 1912-306

Filière sociale, ou médico-sociale / cat A

Finalité du poste

Sous l’autorité hiérarchique du chef de service territorial action sociale et insertion et sous l'autorité fonctionnelle du commandant de la compagnie de gendarmerie, l’Intervenant (e) Social (e) Gendarmerie Nationale (ISGN) se voit confier des missions :

  • d’accueil et d'écoute des victimes de violences intrafamiliales et des auteurs 
  • d’évaluation sociale globale et d’accès aux droits des personnes
  • d'orientation vers les services sociaux et les services spécialisés

Cet accompagnement personnalisé s'inscrit dans le cadre de la politique publique de la prévention de la délinquance, de la lutte contre la récidive, de prévention et de lutte contre les violences intrafamiliales et l'aide aux victimes et aux personnes en difficulté.

Activités liées au poste

Accueil, écoute, évaluation et orientation :

  • Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers à la compagnie de gendarmerie et en brigades 
  • Evaluer la nature des besoins sociaux relevée dans le cadre de l'activité des gendarmes.
  • Conseiller, soutenir et accompagner les personnes majeures et mineures, en difficultés sociales, victimes ou mis en cause et les aider dans leurs démarches administratives et juridiques  
  • Réaliser l'intervention de proximité dans l'urgence si nécessaire, actes éducatifs et de médiation sociale 
  • Orienter et accompagner les personnes vers les interlocuteurs adéquats : services sociaux, et services spécialisés 
  • Participer au repérage des situations de détresse sociale afin de prévenir une éventuelle dégradation 
  • L’Intervenant (e) Social (e) Gendarmerie Nationale (ISGN) assure une prise en charge de 1er niveau mais n'a pas vocation à traiter les situations dans la durée

Pluridisciplinarité et partenariat : 

  • Travailler en partenariat avec les organismes et les associations intervenant dans le domaine des violences intrafamiliales 
  • Participer à des réunions multi professionnelles : cellules de vielle des protocoles, groupe de travail ...
  • Entretenir et développer un réseau avec l’ensemble des intervenants, des professionnels et des associations 

Saisie administrative des interventions :

  • Élaborer et renseigner le tableau de bord de l'activité 
  • Compléter la grille statistique ministérielle
  • Rédiger un rapport annuel d'activité et un bilan d'activité trimestriel  comportant notamment des informations sur les types de public accueillis  et les orientations données 

Profil recherché

SAVOIR :

  • Expérience professionnelle dans les secteurs de l'insertion, de la protection de l'enfance et de la prévention 
  • Formation complémentaire dans le champ du juridique, de la victimologie,  et / ou de la médiation 
  • Connaissance de l’action sociale du Département et de son environnement institutionnel en matière d’insertion, de logement et d’exclusion
  • Connaissances juridiques sur l'organisation de la justice, le rôle et le fonctionnement du Parquet ...
  • Excellente connaissance des partenaires de la sécurité et de la prévention de la délinquance  ainsi que des partenaires sociaux (connaissance de leurs -compétences respectives) et des dispositifs de droit commun  
  • Connaissance de base en psychologie et sociologie
  • Maîtrise de la technique d’entretien individuel et des techniques d’expression écrite et orale 

SAVOIR-ETRE :

  • Sens de l’écoute, empathie, discrétion
  • Sens des relations interpersonnelles, disponible et réactivité
  • Aisance relationnelle, et prise de recul

Caractéristiques particulières

 Conformément à l'article L-121-1-1 du CASF, ce dispositif se distingue de l'aide aux victimes  pour laquelle il vient en complémentarité. Son officialisation repose sur les circulaires interministérielles des 1er août et 21 décembre 2006 relatives à l'extension des intervenants sociaux dans les services de police et de gendarmerie. Circulaires qui constituent le cadre de référence de ce dispositif 

 

Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service 

Respect des obligations légales et déontologiques de la gendarmerie et du travail social

Conditions de recrutement

Filière médico-sociale / Catégorie A / Cadre d’emploi des Assistants socio-éducatifs - Diplôme d’Etat d’assistant de service social ou d’Educateur spécialisé requis

Localisation: Résidence administrative à SENLIS: 50% brigades de SENLIS, CREPY-EN-VALOIS, PONT-SAINTE-MAXENCE et BETZ et 50% Brigade de CLERMONT.

Rémunération statutaire + RIFSEEP 

Temps de travail hebdomadaire : 35h

CDD 1 an

Intéressé(e) et motivé(e) par ce poste ?

Merci d’adresser votre lettre accompagnée d’un CV détaillé sous la référence 1912-306, à :

 

Madame La Présidente du Conseil départemental de l’Oise

Direction des ressources humaines - SMR

1 rue Cambry – CS80941 - 60024 BEAUVAIS CEDEX

Courriel : contactdrh(at)oise.fr

Site internet : www.oise.fr  

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