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Un(e) gestionnaire de paye

Domaine: Ressources humaines

Référence de l'offre: 2001-004

Administrative cat B A

Missions

La direction des ressources humaines est garante de la performance et du développement professionnel des agents du Conseil départemental de l’Oise. Elle assure ainsi le recrutement externe et interne tout en valorisant les ressources internes. Elle veille également à assurer le bien-être des agents en accompagnant leur évolution professionnelle. 

En outre, elle conduit une politique en faveur de la prévention des risques, de la santé et de l’action sociale et du maintien du dialogue social de qualité dans le cadre de la gestion des instances. 

Activités du poste

Le gestionnaire de paye est en charge de gérer les indemnités, les formations et frais de déplacements des élus départementaux. Il participe au processus d’élaboration et au lancement de la paye des agents rémunérés par le Département de l’OISE.

 

Gestion de la situation des élus dans le cadre de l’exercice de leur mandat.

  • Assurer l’ensemble des mandatements afférents aux assurances et autres frais liés à l’activité des élus
  • Assurer le suivi de tableaux de bord sur les dépenses liés aux déplacements exceptionnels des élus 
  • Être l’interface principale avec les collectivités et/ou organismes au sein desquels les élus exercent un autre mandat que celui de conseiller départemental et calculer les indemnités en respectant les règles d’écrêtements. 
  • Constituer les dossiers de retraite et réaliser des simulations

Groupes politiques

  • Participer au suivi des enveloppes ressources humaines des groupes politiques

Participation à l’élaboration de la paye des agents du Département

  • Être force de proposition sur la simplification des process  de la paye
  • Participer à l’élaboration d’indicateurs relatifs à la rémunération
  • Savoir gérer les variables de paye : heures supplémentaires, frais de déplacements, autres éléments associés à la paye
  • Savoir renseigner les agents sur leur paye

Accès à la fiche de poste complète sur demande par mail via contactdrh(at)oise.fr, offre 2001-004

Profil recherché

Savoir 

  • Bonne connaissance du statut fonction publique
  • Connaissance comptabilité publique

Savoir faire

  • Analyser et interpréter les textes réglementaires 
  • Calculer une paie

Savoir être

  • Qualités relationnelles et de diplomatie
  • Organisé et ordonné

Conditions de recrutement

Ce poste est ouvert :

  • Aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie B filière administrative par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement
  • Aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée de 1 an selon expérience, renouvelable sous condition d’inscription au concours.

Lieu de travail : Beauvais (60000)

Temps de travail : temps complet – 35h00 hebdomadaire

Délai de recrutement : poste à pourvoir dès le 1er avril 2020 

Intéressé(e) et motivé(e) par ce poste ? 

Merci d’adresser votre lettre de motivation accompagnée d’un CV détaillé sous la référence 2001-004, à :

 

Madame La Présidente du Conseil départemental de l’Oise

Direction des ressources humaines - SMR

1 rue Cambry – CS80941 - 60024 BEAUVAIS CEDEX

Site internet : www.oise.fr   

Courriel : contactdrh(at)oise.fr

 

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