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Un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) action sociale et insertion - Thourotte et Noyon

Direction générale adjointe à la solidarité – Direction de l’action sociale territoriale et de l’insertion - Noyon et Thourotte

Domaine: Médico-social

Référence de l'offre: 1908-224

Employeur

La direction générale adjointe à la solidarité met en œuvre l’ensemble de la politique sociale du Conseil départemental. Elle intègre entre autre la Direction de l’action sociale territoriale et insertion qui a pour mission de Soutenir les publics les plus fragiles, mettre en œuvre les dispositifs et les politiques d’insertion sociale et professionnelle des publics en difficulté, lutter contre l’exclusion et la précarité.

Missions principales

Sous l’autorité hiérarchique du Cadre Technique Action Sociale, l’Educateur (trice) spécialisé (e) action sociale et insertion apporte ses compétences éducatives dans l’exercice de ses  missions :

  • d’accueil du public
  • d’évaluation sociale globale et d’accès aux droits des personnes
  • d’un accompagnement social global 

Cet accompagnement personnalisé a pour but de prévenir l’exclusion des personnes en difficultés et de renforcer les liens sociaux, en s’appuyant sur le développement des compétences des personnes.

L’Educateur (trice) Spécialisé(e) action sociale et insertion favorise la mise en œuvre d’un parcours d’insertion personnalisé, l’accès à l’emploi étant essentiel pour permettre aux personnes de parvenir une autonomie sociale et retrouver une utilité et une dignité.

Pour l’ensemble de ces missions, l’Educateur (trice) Spécialisé (e) action sociale et insertion agit en prenant en compte la globalité de la situation de la personne.

Poste

Accueil du public :

  • Accueillir les personnes lors de permanences, de rendez-vous
  • Informer et orienter  les personnes vers les interlocuteurs adéquats
  • Conseiller,  soutenir  et accompagner les personnes et les familles ayant des difficultés sociales et les aider dans leurs démarches administratives 
  • Participer à la continuité de l’accueil

Évaluation sociale globale : 

  • Cerner l’ensemble des demandes, des compétences et des freins
  • Identifier les éventuelles personnes ressources (familiales, amicales, dans l’environnement social)
  • Vérifier si la personne ouvre droit à toutes les prestations auxquelles elle peut prétendre
  • Apporter une 1 ère réponse adaptée (démarches diverses, demandes d’aides financières ponctuelles,….)
  • Apporter leurs compétences éducatives dans la réalisation des évaluations liées au recueil d’informations préoccupantes (jeunes ou adultes en danger) qui seront confiées par le CTAS dans le cadre d’une gestion territorialisée. 

Ces différentes activités s’effectuent par le biais d’Entretiens et/ou Visites à Domicile

Accompagnement social global :

  • Élaborer un projet global d’intervention  éducative et sociale, mis en œuvre dans le cadre d’entretiens individuels, de Visites à Domicile et/ou  d’actions collectives, auprès de personnes en difficultés dont les Allocataires du RSA: 
  • Réaliser  un diagnostic socio professionnel (public jeunes ou adultes)
  • Élaborer un projet d’accompagnement social  global  permettant la levée des freins et favorisant l’insertion sociale et/ ou professionnelle 
  • Assurer un Accompagnement éducatif sur la gestion quotidienne (budget, logement, santé, loisirs… dont le public de moins de 25 ans allocataire du RSA
  • Formaliser les objectifs et la durée d’intervention
  • S’appuyer sur les documents contractuels existants (CER, MASP….)
  • Mobiliser les dispositifs ad hoc et instruire les demandes qui s’y rattachent (FSL, FDS, FAJ, orientation ACI….)
  • Favoriser l’autonomie de la personne
  • Rédiger des rapports et des comptes rendus d’enquêtes

Pluridisciplinarité et partenariat :

  • Travailler en partenariat avec les organismes et les associations intervenant dans le domaine de la cohésion sociale et de l’insertion : bailleurs sociaux, CCAS, Pole emploi, Mission locale, Banque de France, prestataires RSA….
  • Participer à des réunions multi professionnelles (concertation, commissions, groupe de travail)
  • Travailler et entretenir un réseau  avec l’ensemble des intervenants,  des professionnels et des associations 
  • Assurer la professionnalisation des étudiants par des accueils en stage ou en apprentissage

Profil recherché

Savoir :

  • Connaître les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques de Solidarité.
  • Connaissance de l’action sociale du Département et de son environnement institutionnel en matière d’insertion, de logement  et d’exclusion.
  • Connaissance des dispositifs d’aides financières. 
  • Connaissance de base en psychologie et sociologie, et en développement social local
  • Connaissances juridiques, administratives et législatives en matière d’aide sociale.
  • Maîtrise de la technique d’entretien individuel.
  • Maîtrise des techniques d’expression écrite et orale et de l’outil informatique.

Savoir-faire :

  • Capacité à analyser et évaluer les situations.
  • Savoir élaborer un projet global, en équipe transversale avec évaluation à échéance. 
  • Formaliser un plan d’action avec des objectifs et des étapes  à travers un contrat avec la personne.
  • Savoir renseigner des dossiers administratifs (RSA, logement, santé, surendettement...). 
  • Savoir travailler en équipe  pluridisciplinaire et en réseau.
  • Savoir animer des groupes d’échange et de parole.
  • Capacité rédactionnelle

Savoir-être :

  • Sens de l’écoute, empathie
  • Sens des relations interpersonnelles, aisance relationnelle
  • Savoir prendre en compte l’expression des personnes et motivation pour l’accompagnement des personnes
  • Sens du travail en équipe, prise de recul
  • Discrétion, Disponibilité

Caractéristiques particulières

  • Déplacements fréquents : Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service.
  • Disponible, tenu au secret professionnel.
  • Poste cofinancé par le FSE : toutes données relatives à la rémunération (bulletin de salaires / journal de paye)  sont transmises à la direction de rattachement.

Liste non exhaustive

Conditions de recrutement

Filière médico-sociale / Catégorie A / Cadre d’emploi des Assistants socio-éducatifs - Diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé requis

Affectation : Direction générale adjointe à la solidarité – Direction de l’action sociale territoriale et de l’insertion

Localisation: THOUROTTE et NOYON (60)

Rémunération statutaire + RIFSEEP 

Temps de travail hebdomadaire : 35h

Intéressé(e) et motivé(e) par ce poste ?

Merci d’adresser votre lettre accompagnée d’un CV détaillé sous la référence 1908-224, à :

Madame La Présidente du conseil départemental de l’Oise

Direction des ressources humaines – SMR

1 rue Cambry – CS80941 - 60024 BEAUVAIS CEDEX

Site internet : www.oise.fr   

Courriel : contactdrh(at)oise.fr

 

 

 

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