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Un(e) chef(fe) de projet informatique

Domaine: Informatique

Référence de l'offre: Réf : 1811-156

Filière technique / catégorie A

Contexte

La Direction du numérique, composée de 64 agents, pilote l’ensemble des problématiques SI de la collectivité et des collèges publics du département. Elle est notamment responsable du maintien en condition opérationnelle, de la maintenance et de l’évolution des infrastructures, matériels et logiciels du système d’information départemental. Elle accompagne les directions métier dans la mise en œuvre de leurs projets d’informatisation et dans l’utilisation des nouvelles technologies comme levier d’efficacité et d’amélioration de la qualité du service public. Elle assure par ailleurs l’expertise, la gestion et la mise en œuvre des orientations stratégiques et opérationnelles de la politique départementale en matière de développement numérique et usages innovants à l’échelle départementale.

 

Le système d’information départemental s’appuie sur une architecture complexe composée notamment de 466 serveurs, 13500 postes de travail utilisateurs, 750 équipements mobiles, 5000 téléphones, 550 systèmes d’impression et près de 100 applications métiers. Elle permet ainsi de répondre aux besoins d’informatisation des 3300 agents départementaux répartis sur plus de 150 sites pour la plupart raccordés au très haut débit.

 

Dans ce cadre, la direction du numérique souhaite renforcer son service « Etudes et applications », actuellement composé de 9 agents, d’un chef de projet informatique expérimenté.

Missions

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vous assurerez la coordination et le pilotage global d’un ou plusieurs projets informatiques en fonction du contexte et des enjeux.

En étroite collaboration avec les autres services de la direction (exploitation, production et infrastructure informatique) et les directions métiers, vous exercerez les principales missions suivantes :

  • Gérer de A à Z un portefeuille projet (étude de faisabilité, conception, mise en œuvre, recette, suivi et accompagnement au changement)
  • Élaborer les marchés publics et assurer le suivi budgétaire associé
  • Assurer la coordination entre les différents acteurs (MOA/MOE)
  • Piloter les prestataires externes (ex intégrateurs de logiciels), dans le respect des engagements contractés (coût, délai, qualité)
  • Contribuer à l’analyse des processus métiers de la collectivité pour proposer les solutions les plus adaptées au service de l’utilisateur
  • Participer à l’évolution cohérente du SI, et à la transformation numérique de la collectivité.

Profil recherché

Titulaire d’un Bac +5 ou équivalent dans le domaine informatique, vous disposez d’une expérience significative dans le pilotage de projets informatiques idéalement conjuguée avec une expérience en collectivité territoriale.

 

Vous justifiez par ailleurs d’une expertise ou d’une expérience dans au moins l’un des domaines suivants :

  • Traitement de la donnée (protection des données à caractère personnel, OPEN DATA, Archivages électronique…)
  • Dématérialisation des processus métiers et des échanges
  • Gestion électronique de document (GED)
  • Télé-procédures  et télé-services
  • Gestion de la relation citoyen
  • Système d’information décisionnel (outil de pilotage et d’aide à la décision)
  • Refonte de site web
  • Workflow
  • CLOUD Computing
  • Mobilité

Compétences attendues

Connaissances théoriques

  • Gouvernance d’un SI
  • Architecture fonctionnelle et composants techniques d’un SI (postes de travails, infrastructure, réseau…) 
  • Intégration de progiciels, logiciels et applications
  • Sécurité informatique
  • Gestion des risques
  • Gestion budgétaire et règlementaire
  • Connaissances des marchés publics 
  • Compréhension des  composantes juridiques et règlementaires d’une collectivité.

Savoir faire

  • Expérience de pilotage de projets d’envergure de la conception à la mise en oeuvre
  • Maîtrise des méthodes de conduite de projet et conduite du changement
  • Evaluation des enjeux et des risques (techniques, organisationnels, financiers…) associés
  • Réalisation d’études préalables, d’opportunité et de faisabilité
  • Aide à l’expression et à l’analyse des besoins
  • Rédaction de cahier des charges (spécifications fonctionnelles, techniques…)
  • Aide à la décision.

Savoir être

  • Rigueur,  méthode, analyse et synthèse
  • Pragmatisme
  • Autonome
  • Force de proposition 
  • Capacité d’adaptation, d’anticipation et de conviction
  • Esprit d’initiative, créativité et sens de l’innovation
  • Sens de l’écoute, communication écrite et orale
  • Capacité à informer, alerter et rendre compte
  • Travail en équipe et en transversalité
  • Sens du service public

Conditions de recrutement

Ce poste est ouvert :

  • Aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A (filière technique- grade ingénieur territorial) par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement
  • Aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée de 3 ans, renouvelable sous condition d’inscription au concours.

Poste : permanent

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (filière technique) sur 12 mois

Temps de travail : temps complet – 35h00 hebdomadaire

 

Lieu de travail : Beauvais (60000)

Déplacements : ponctuels

 

Délai de recrutement : poste à pourvoir dès que possible

Intéressé(e) par ce poste ?

Merci d’adresser votre lettre accompagnée d’un CV détaillé sous la référence 1811-156, à :

Mme La Présidente du Conseil départemental de l’Oise

Direction des ressources humaines-SMR

1 rue Cambry - CS80941 - 60024 Beauvais Cedex

 

Ou par mail à l’adresse : contactdrh(at)oise.fr

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