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Un(e) chargé(e) de projet SIRH

Domaine: Administratif

Référence de l'offre: 1910-267

Administrative / catégorie A/B

Missions

La direction des ressources humaines est garante de la performance et du développement professionnel des agents du Conseil départemental de l’Oise. Elle assure ainsi le recrutement externe et interne tout en valorisant les ressources internes. Elle veille également à assurer le bien-être des agents en accompagnant leur évolution professionnelle. 

En outre, elle conduit une politique en faveur de la prévention des risques, de la santé et de l’action sociale et du maintien du dialogue social de qualité dans le cadre de la gestion des instances. 

Activités du poste

Le chargé de projet SIRH participe à la modernisation informatique des process RH en étant l'interlocuteur privilégié des services de la DRH et des services de la Direction du Numérique. Il analyse les besoins des services, recherche des solutions adaptées. Accompagne les services sur la rédaction des cahiers des charges. Participe aux instances de suivi de projets et suit la réalisation des actions décidées en instance. Réalise des opérations de recettes. Communique régulièrement auprès des responsables concernés par le projet. Au besoin, participe aux actions de formations des utilisateurs ou aux actions de communication. Aide au paramétrage et à la migration des données. Détecte et remonte les anomalies à la direction du numérique et/ou à l'éditeur. Participe à la rédaction des procédures, guides utilisateurs ainsi qu'à leur mise à jour.

Compétences recherchées

Savoir

  • Environnement territorial, process et réglementation RH

Savoir faire

  • Détecter les besoins des utilisateurs
  • Traduire les besoins des services RH pour aboutir à une solution informatique

Savoir être

  • Travail en transversalité
  • Sens de l'écoute et du travail en équipe
  • Pédagogie et discrétion 
  • Ouverture d'esprit et capacité au changement
  • Esprit d'initiative et force de proposition
  • Esprit de synthèse et capacité à formuler des préconisations concrètes
  • Organisation et méthode

Accès à la fiche de poste complète sur demande par mail à contactdrh(at)oise.fr

Conditions de recrutement

Ce poste est ouvert :

  • Aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A ou B (filière administrative) par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement
  • Aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée de 1 an selon expérience, renouvelable sous condition d’inscription au concours.

Lieu de travail : Beauvais (60000)

Temps de travail : temps complet – 35h00 hebdomadaire

Délai de recrutement : poste à pourvoir dès que possible 

Intéressé(e) et motivé(e) par ce poste ?

Merci d’adresser votre lettre de motivation accompagnée d’un CV détaillé sous la référence 1910-267, à :

Madame La Présidente du Conseil départemental de l’Oise

Direction des ressources humaines - SMR

1 rue Cambry – CS80941 - 60024 BEAUVAIS CEDEX

Site internet : www.oise.fr   

Courriel : contactdrh(at)oise.fr

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