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Un(e) Assistant(e) social(e) action sociale et insertion - Noyon

Direction générale adjointe à la solidarité – Direction de l’action sociale territoriale et de l’insertion - Noyon

Domaine: Médico-social

Référence de l'offre: 1908-227

Employeur

La direction générale adjointe à la solidarité met en œuvre l’ensemble de la politique sociale du Conseil départemental. Elle intègre entre autre la Direction de l’action sociale territoriale et insertion qui a pour mission de Soutenir les publics les plus fragiles, mettre en œuvre les dispositifs et les politiques d’insertion sociale et professionnelle des publics en difficulté, lutter contre l’exclusion et la précarité.

Missions principales

Sous l’autorité hiérarchique du Cadre Technique Action Sociale, l’Assistant (e) Social (e) action sociale et insertion conduit plusieurs missions en faveur des habitants : 

Il ou elle met en œuvre un accompagnement personnalisé, afin de prévenir l’exclusion des personnes en difficulté et renforcer les liens sociaux, en s’appuyant sur le développement des compétences des personnes.

L’Assistant (e) Social (e) action sociale et insertion favorise la mise en œuvre d’un parcours d’insertion personnalisé, l’accès à l’emploi étant essentiel pour permettre aux personnes de parvenir une autonomie sociale et retrouver une utilité et une dignité.

Pour l’ensemble de ces missions, l’Assistant (e) Social (e) action sociale et insertion agit en prenant en compte la globalité de la situation de la personne.

Poste

Accueil du public 

  • Accueillir les personnes lors de permanences, de rendez-vous
  • Informer et orienter  les personnes vers les interlocuteurs adéquats
  • Conseiller,  soutenir  et accompagner les personnes et les familles ayant des difficultés sociales et les aider dans leurs démarches administratives 
  • Participer à la continuité de l’accueil

Évaluation sociale globale  

  • Cerner l’ensemble des demandes, des compétences et des freins
  • Identifier les éventuelles personnes ressources (familiales, amicales, dans l’environnement social)
  • Vérifier si la personne ouvre droit à toutes les prestations auxquelles elle peut prétendre
  • Apporter une 1 ère réponse adaptée (démarches diverses, demandes d’aides financières ponctuelles,….)
  • Réaliser les évaluations liées au recueil d’informations préoccupantes (jeunes ou adultes en danger) qui seront confiées par le CTAS dans le cadre d’une gestion territorialisée. 
  • Effectuer les enquêtes sociales dans le cadre de la prévention des expulsions 

Ces différentes activités s’effectuent par le biais d’Entretiens et/ou Visites à Domicile

Accompagnement social global 

Assurer l’accompagnement social individuel (en entretiens et/ou Visites à Domicile) et / ou collectif des personnes en difficulté, dont les allocataires du RSA :

  • Élaborer un projet d’accompagnement social  global  permettant la levée des freins et favorisant l’insertion sociale et/ ou professionnelle 
  • Formaliser les objectifs et la durée d’intervention
  • S’appuyer sur les documents contractuels existants (CER,MASP….)
  • Mobiliser les dispositifs ad hoc et instruire les demandes qui s’y rattachent (FSL, FDS, FAJ, orientation ACI….)
  • Favoriser l’autonomie de la personne
  • Rédiger des rapports et des comptes rendus d’enquête (expulsion, personnes vulnérables, notes sociales….)

Pluridisciplinarité et partenariat 

  • Travailler en partenariat avec les organismes et les associations intervenant dans le domaine de la cohésion sociale et de l’insertion : bailleurs sociaux, CCAS, Pole emploi, Mission locale, Banque de France, prestataires RSA….
  • Participer à des réunions multi professionnelles (concertation, commissions, groupe de travail)
  • Travailler et entretenir un réseau  avec l’ensemble des intervenants,  des professionnels et des associations 
  • Assurer la professionnalisation des étudiants par des accueils en stage ou en apprentissage

Profil recherché

Savoir :

  • Connaître les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques de Solidarité.
  • Connaissance de l’action sociale du Département et de son environnement institutionnel en matière d’insertion, de logement  et d’exclusion.
  • Connaissance des dispositifs d’aides financières. 
  • Connaissance de base en psychologie et sociologie, et en développement social local
  • Connaissances juridiques, administratives et législatives en matière d’aide sociale.
  • Maîtrise de la technique d’entretien individuel.
  • Maîtrise des techniques d’expression écrite et orale et de l’outil informatique.

Savoir-faire :

  • Capacité à analyser et évaluer les situations.
  • Savoir élaborer un projet global, en équipe transversale avec évaluation à échéance. 
  • Formaliser un plan d’action avec des objectifs et des étapes  à travers un contrat avec la personne.
  • Savoir renseigner des dossiers administratifs (RSA, logement, santé, surendettement...). 
  • Savoir travailler en équipe  pluridisciplinaire et en réseau.
  • Savoir animer des groupes d’échange et de parole.
  • Capacité rédactionnel.

Savoir-être :

  • Sens de l’écoute, empathie
  • Sens des relations interpersonnelles, aisance relationnelle
  • Savoir prendre en compte l’expression des personnes et motivation pour l’accompagnement des personnes
  • Sens du travail en équipe, prise de recul
  • Discrétion, Disponibilité

Conditions de recrutement

Filière médico-sociale / Catégorie A / Cadre d’emploi des Assistants socio-éducatifs - Diplôme d’Etat d’assistant de service social requis

Affectation : Direction générale adjointe à la solidarité – Direction de l’action sociale territoriale et de l’insertion

Localisation: NOYON (60)

Rémunération statutaire + RIFSEEP 

Temps de travail hebdomadaire : 35h

Intéressé(e) et motivé(e) par ce poste ?

Merci d’adresser votre lettre accompagnée d’un CV détaillé sous la référence 1908-227, à :

Madame La Présidente du conseil départemental de l’Oise

Direction des ressources humaines – SMR

1 rue Cambry – CS80941 - 60024 BEAUVAIS CEDEX

Site internet : www.oise.fr   

Courriel : contactdrh(at)oise.fr

 

 

 

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