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Ingénieur d'études

Filière technique - Catégorie A (par voie de mutation, détachement, ou contractuelle)

Domaine: Patrimoine

Référence de l'offre:

Pour sa direction finances et modernisation, direction du patrimoine

Finalité du poste :

  • Optimiser la politique de maintenance
  • Optimiser les coûts de maintenance
  • Veille stratégique

Missions du poste :

Optimiser la politique de maintenance

  • Etre force de propositions en matière d’amélioration de notre politique de maintenance
  • Proposer et mettre en place des outils de suivis de notre politique de maintenance en lien avec le projet de Gestion Informatique du patrimoine
  • Elaborer les nouveaux marchés de maintenance
  • Préparer le dossier de consultation des entreprises 
  • Rédaction des cahiers des charges complexes en appui des techniciens
  • Participer à l’analyse des appels d’offre, MAPA, dialogues compétitifs, marchés à bons de commande, …
  • Participer à la mise au point du marché
  • Assurer en collaboration avec les chefs de bureau et les techniciens en charge du suivi de l’entretien la gestion des contrats
  • Harmoniser l’ensemble des marchés afférents aux travaux de maintenance des bâtiments du Département
  • Réalisation d’audit technique des ouvrages ou des équipements techniques afin de déterminer les besoins
  • Elaborer un programme Gros Entretien Renouvellement à réaliser pendant la durée d’un contrat.

 

Optimiser les coûts de maintenance

  • Elaborer des tableaux de suivi

  • Etre force de propositions pour la mise en place d’indicateurs de suivi et de performance de notre activité de maintenance

Assurer la veille stratégique

  • Assurer une veille scientifique et juridique dans le domaine de la maintenance et de la gestion patrimoniale.

Profil recherché :

Savoir :

Bac + 5 (bâtiment génie civil ou économie de la construction)

Connaissance :

  • De la réglementation de la construction, de la réglementation des établissements recevant du public (ERP)

  • De la réglementation administrative (code des marchés publics, CCAG travaux, CCAG prestations - du développement durable)  

Savoir-Faire :

  • Expertise technique

  • Analyser des documents techniques et administratifs (devis, rapports, plans…)

  • Appliquer les savoir-faire liés aux activités du métier

Savoir être

  • Etre autonome

  • Avoir un esprit d’analyse et de synthèse

Intéressé(e) par ce poste ?

Si vous êtes intéressés par le poste, merci d’adresser votre lettre accompagnée d’un CV détaillé, à :

 

Madame La Présidente du Conseil départemental de l’Oise

Direction des Ressources Humaines-SMR

1 rue Cambry – CS80941 - 60024 BEAUVAIS CEDEX

Site Internet : www.oise.fr   courriel : contactdrh(at)oise.fr

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