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Chargé(e) d'applications

Filière administrative ou technique - catégorie B

Domaine: Informatique

Référence de l'offre: 1811-154

La Direction du numérique, composée de 64 agents, pilote l’ensemble des problématiques SI de la collectivité et des collèges publics du département. Elle est notamment responsable du maintien en condition opérationnelle, de la maintenance et de l’évolution des infrastructures, matériels et logiciels du système d’information départemental. Elle accompagne les directions métier dans la mise en œuvre de leurs projets d’informatisation et dans l’utilisation des nouvelles technologies comme levier d’efficacité et d’amélioration de la qualité du service public. Elle assure par ailleurs l’expertise, la gestion et la mise en œuvre des orientations stratégiques et opérationnelles de la politique départementale en matière de développement numérique et usages innovants à l’échelle départementale.

Le système d’information départemental s’appuie sur une architecture complexe composée notamment de 466 serveurs, 13500 postes de travail utilisateurs, 750 équipements mobiles, 5000 téléphones, 550 systèmes d’impression et près de 100 applications métiers. Elle permet ainsi de répondre aux besoins d’informatisation des 3300 agents départementaux répartis sur plus de 150 sites pour la plupart raccordés au très haut débit.

Dans ce cadre, la direction du numérique souhaite renforcer son service "Etudes et applications", actuellement composé de 9 agents, d’un(e) charge(e) d’applications.

Missions

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vous assurerez le suivi d’une ou plusieurs applications informatiques en fonction du contexte et des enjeux.

En étroite collaboration avec les autres services de la direction (exploitation, production et infrastructure informatique) et les directions métiers, vous exercerez les principales missions suivantes :

  • Suivre un portefeuille d’applications (intégration, déploiement, montée de version…) et en assurer la maintenance (évolutive, préventive et corrective)
  • Participer aux études et à la mise en œuvre de nouveaux projets informatiques
  • Rédiger les marchés de maintenance et de suivi
  • Assurer la coordination entre les différents acteurs (MOA/MOE)
  • Organiser les recettes
  • Organiser les formations
  • Rédiger et/ou valider les procédures de déploiement et d’exploitation
  • Assurer le reporting et mise en place des indicateurs de suivi
  • Participer au suivi budgétaire.

Profil recherché

Titulaire d’un Bac +2 minimum ou équivalent dans le domaine informatique, vous disposez d’une expérience dans la conduite de projets informatiques idéalement conjuguée avec une expérience en collectivité territoriale.

Compétences attendues

Connaissances théoriques

  • Gouvernance d’un SI
  • Architecture fonctionnelle et composants techniques d’un SI (postes de travails, infrastructure, réseau…)
  • Intégration de progiciels, logiciels et applications
  • Sécurité informatique
  • Gestion des risques
  • Gestion budgétaire et règlementaire
  • Connaissances des marchés publics
  • Compréhension des  composantes juridiques et règlementaires d’une collectivité.

Savoir-faire

  • Bonnes connaissances des méthodes de suivi de projet et de conduite du changement
  • Evaluation des enjeux et des risques (techniques, organisationnels, financiers…) associés
  • Analyse des dysfonctionnements liés aux applications métier
  • Organisation des recettes et des formations
  • Formalisation des procédures, supports et documentations

Savoir-être

  • Rigueur,  méthode, analyse et synthèse
  • Pragmatisme
  • Autonome
  • Force de proposition
  • Sens de l’écoute, communication écrite et orale
  • Capacité à informer, alerter et rendre compte
  • Travail en équipe et en transversalité
  • Sens du service public.

Conditions de recrutement

Ce poste est ouvert :

  • aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie B (filière technique ou administrative - grade technicien ou rédacteur) par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement
  • aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée de 1 an, renouvelable sous condition d’inscription au concours.

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (filière technique) sur 12 mois

Lieu de travail : Beauvais (60000)

Temps de travail : temps complet - 35h hebdomadaire

Déplacement : ponctuel

Poste : permanent

Délai de recrutement : poste à pourvoir dès que possible

Intéressé(e) par ce poste ?

Vous êtes intéressé(e) et motivé(e) par ce poste, merci d’adresser votre lettre accompagnée d’un CV détaillé sous la référence 1811-154, à :

Mme La Présidente du Conseil départemental de l’Oise

Direction des ressources humaines-SMR

1 rue Cambry - CS80941 - 60024 Beauvais Cedex

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