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Technicien(ne) maintenance pôle collèges

Domaine: Bâtiment - architecture

Référence de l'offre: 1907-198

Filière - technique /catégorie B

Missions

Le technicien est en charge de la gestion et du suivi technique du patrimoine bâtiment collèges, recense et analyse les besoins, détermine les coûts prévisionnels et la faisabilité des travaux. Il réalise le suivi administratif des dossiers (PC, PLU, etc…) et établit, le cas échéant, les déclarations préalables avant travaux, en lien avec le bureau sécurité. Dans le cadre d’une maitrise d’ouvrage, il réalise l’étude technique (programmation, estimation financière, relevés, et descriptifs) puis contrôle, vérifie les devis et la bonne exécution des travaux. Il contrôle et suit les marchés globaux passés dans les 66 collèges et analyse les documents techniques dans le cadre de contrats. Il contrôle sur le terrain l’exécution, la qualité et la conformité des prestations au regard de la réglementation. Il effectue des visites périodiques (contrôle techniques, commissions de sécurité) afin de suivre les levées des prescriptions et des observations. Dans le cadre de travaux urgents et imprévus, il prend des décisions techniques en fonction des désordres signalés. Le technicien participe au suivi de l’exécution des travaux de construction et de réhabilitation en lien avec le bureau travaux.

Conditions particulières

Permis B exigé : déplacements extérieurs fréquents sur le département de l’Oise, horaires irréguliers en fonction des déplacements.

Profil recherché

Savoirs

  • Cadre théorique et concepts du métier
  • Cartographie descriptive technique des biens immobiliers
  • Code des marchés publics et loi MOP (maîtrise d’ouvrage publique)
  • Techniques de construction (DTU, normes, calculs, QEB, thermique,…)

Savoir faire

  • Analyser les besoins et les traduire en études de faisabilité
  • Communiquer en situation difficile
  • Gérer les priorités
  • Communiquer en réunion de chantier
  • Evaluer la qualité du travail exécuté
  • Coordonner les interventions des entreprises
  • Rédiger des documents techniques

Savoir être

  • Avoir le souci de la qualité de service rendu
  • Sens du travail en équipe et en transversalité
  • Etre autonome et organisé

Condition de recrutement

Ce poste est ouvert :

  • Aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie B (filière technique) par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement
  • Aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée de 1 an selon expérience, renouvelable sous condition d’inscription au concours.

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire  sur 12 mois

 

Lieu de travail : Beauvais (60000)

Temps de travail : temps complet – 35h00 hebdomadaire

Délai de recrutement : poste à pourvoir dès que possible 

Intéressé(e) et motivé(e) par ce poste ?

Merci d’adresser votre lettre de motivation accompagnée d’un CV détaillé sous la référence 1907-198, à :

 

Madame La Présidente du Conseil départemental de l’Oise

Direction des ressources humaines - SMR

1 rue Cambry – CS80941 - 60024 BEAUVAIS CEDEX

Site internet : www.oise.fr  

Courriel : contactdrh(at)oise.fr

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